在2024年10月26日舉行的員工會(huì)議上，科威達(dá)公司董事長(zhǎng)圍繞“開源節(jié)流，厚積薄發(fā)”的主題，深入探討了公司在當(dāng)前國(guó)產(chǎn)化浪潮中的應(yīng)對(duì)策略與發(fā)展方向。會(huì)議不僅強(qiáng)調(diào)了公司在多個(gè)方面做好開源工作的重要性，還著重分析了國(guó)家推進(jìn)信息系統(tǒng)全面國(guó)產(chǎn)化的深遠(yuǎn)意義，以及科威達(dá)作為信息化集成商在此背景下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

　　會(huì)議指出，國(guó)家提出要在2027年底完成信息系統(tǒng)全面替換國(guó)產(chǎn)化的目標(biāo)，是工信部在軟件和系統(tǒng)領(lǐng)域邁出的重要一步。這一戰(zhàn)略決策旨在解決我國(guó)在關(guān)鍵技術(shù)上長(zhǎng)期依賴國(guó)外的問(wèn)題，提升國(guó)家信息安全和自主可控能力。面對(duì)國(guó)外軟件在技術(shù)、功能和市場(chǎng)占有率上的優(yōu)勢(shì)，以及由此帶來(lái)的“卡脖子”困境，國(guó)產(chǎn)化替換無(wú)疑是一種積極的自我救贖。

　　科威達(dá)公司作為一家具有深厚底蘊(yùn)的信息化集成商，自1997年成立以來(lái)，始終保持著穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。面對(duì)國(guó)產(chǎn)化趨勢(shì)，公司董事長(zhǎng)提出，員工要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)于客戶。在應(yīng)用軟件、電腦系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)以及國(guó)產(chǎn)化應(yīng)用軟件的轉(zhuǎn)型上，科威達(dá)將從自身做起，首先將公司辦公軟件全部國(guó)產(chǎn)化，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召。

　　在國(guó)產(chǎn)化替代的過(guò)程中，科威達(dá)公司將重點(diǎn)關(guān)注主流國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。這包括麒麟、歐拉、統(tǒng)信、中科方德等操作系統(tǒng)，以及浪潮信息、華為、聯(lián)想、紫光、中科曙光等服務(wù)器常用操作系統(tǒng)。同時(shí)，公司還將積極擁抱國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，如人大金倉(cāng)等，以確保在全面國(guó)產(chǎn)化的大潮中不掉隊(duì)、不落伍。

　　開源節(jié)流是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。在開源方面，科威達(dá)公司將在用工、用車、工期、效率、方案細(xì)化等多個(gè)方面下功夫，力求在保持質(zhì)量的前提下降低成本、提高效率。通過(guò)精細(xì)化管理和創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用，公司將不斷挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

　　面對(duì)未來(lái)，科威達(dá)公司將堅(jiān)定信心、迎難而上，以更加開放的姿態(tài)擁抱國(guó)產(chǎn)化趨勢(shì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實(shí)踐，公司將不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶的信息化建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)，科威達(dá)也將積極履行社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)國(guó)家信息安全和自主可控能力的提升貢獻(xiàn)自己的力量。

　　總之，科威達(dá)公司在“開源節(jié)流，厚積薄發(fā)”的發(fā)展理念指引下，將積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，全力推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化替代工作。通過(guò)不斷提升自身實(shí)力和服務(wù)水平，公司將為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的信息化解決方案，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家信息化建設(shè)和企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。