在2024年10月26日舉行的員工會議上，科威達公司董事長圍繞“開源節(jié)流，厚積薄發(fā)”的主題，深入探討了公司在當前國產化浪潮中的應對策略與發(fā)展方向。會議不僅強調了公司在多個方面做好開源工作的重要性，還著重分析了國家推進信息系統(tǒng)全面國產化的深遠意義，以及科威達作為信息化集成商在此背景下的機遇與挑戰(zhàn)。

　　會議指出，國家提出要在2027年底完成信息系統(tǒng)全面替換國產化的目標，是工信部在軟件和系統(tǒng)領域邁出的重要一步。這一戰(zhàn)略決策旨在解決我國在關鍵技術上長期依賴國外的問題，提升國家信息安全和自主可控能力。面對國外軟件在技術、功能和市場占有率上的優(yōu)勢，以及由此帶來的“卡脖子”困境，國產化替換無疑是一種積極的自我救贖。

　　科威達公司作為一家具有深厚底蘊的信息化集成商，自1997年成立以來，始終保持著穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。面對國產化趨勢，公司董事長提出，員工要不斷加強學習，提升專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務于客戶。在應用軟件、電腦系統(tǒng)、服務器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及國產化應用軟件的轉型上，科威達將從自身做起，首先將公司辦公軟件全部國產化，以實際行動響應國家號召。

　　在國產化替代的過程中，科威達公司將重點關注主流國產操作系統(tǒng)的學習和應用。這包括麒麟、歐拉、統(tǒng)信、中科方德等操作系統(tǒng)，以及浪潮信息、華為、聯(lián)想、紫光、中科曙光等服務器常用操作系統(tǒng)。同時，公司還將積極擁抱國產數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如人大金倉等，以確保在全面國產化的大潮中不掉隊、不落伍。

　　開源節(jié)流是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。在開源方面，科威達公司將在用工、用車、工期、效率、方案細化等多個方面下功夫，力求在保持質量的前提下降低成本、提高效率。通過精細化管理和創(chuàng)新技術的應用，公司將不斷挖掘新的增長點，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供源源不斷的動力。

　　面對未來，科威達公司將堅定信心、迎難而上，以更加開放的姿態(tài)擁抱國產化趨勢。通過不斷學習、創(chuàng)新和實踐，公司將不斷提升自身的核心競爭力，為客戶的信息化建設提供更加優(yōu)質、高效的服務。同時，科威達也將積極履行社會責任，為推動國家信息安全和自主可控能力的提升貢獻自己的力量。

　　總之，科威達公司在“開源節(jié)流，厚積薄發(fā)”的發(fā)展理念指引下，將積極響應國家號召，全力推進國產化替代工作。通過不斷提升自身實力和服務水平，公司將為客戶提供更加優(yōu)質的信息化解決方案，為實現(xiàn)國家信息化建設和企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。